本报记者 贾丽

在抛出高分红方案后，格力电器提前进行演练。2月13日晚间，格力电器发布公告称，综合考虑当前经营情况、发展规划、资金状况以及现金分红政策的一贯性等因素，拟实施2021年中期分红。

格力电器表示，公司2021年上半年实现净利润78.88亿元（未经审计），截至2021年6月30日，可供股东分配的利润为596.7亿元（未经审计）。

结合有关法律法规及《公司章程》的规定，公司拟暂向全体股东每10股派发现金股利10元（含税），不送红股，不以公积金转增股本，共计派发现金股利55.37亿元。

在这之前，格力电器公开宣称计划在未来三年每年拿出利润的一半进行分红。

今年1月24日，格力制订了《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》，表示在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。消息传出后，引发业界热议。如今，格力电器很快就带来了一次大手笔分红。

实际上，格力电器此前曾两次发布过未来三年股东回报计划，实施阶段分别为2012年-2014年及2016年-2018年。

根据公开数据信息，自1996年上市至2020年，格力电器累计实现分红22次，分红总金额达到675.66亿元，占期间归母净利润的40%以上。2012年后的六年里，除2017年业绩出现较大动荡未实施分红外，其余各年分红金额分别为30.08亿元、45.12亿元、90.24亿元、108.28亿元和126.33亿元。分红金额占净利润比例最高为72%。而在2020年，在格力完成混改的第一年里，格力电器更是豪气分红226.74亿元，分红率为102.25%。

从此次格力电器公布信息来看，每10股派发现金股利10元（含税）的分红方案也可谓慷慨。其拟派发的55.37亿元分红，约占上半年净利润78.88亿元（未经审计）的70%。

千门资产投研总监宣继游接受《证券日报》记者采访时表示：“通常愿意实施高分红的上市公司会有不错的资本市场表现，格力电器高分红方案的释放，可见其对未来充满信心，资金充裕，也更有机会吸引到机构投资者。格力电器的‘故事’讲得比较充分，发展前景和发展方向也比较明确，接下来就是看其能否真正夯实业绩。”

“就分红比例之高、力度之大而言，格力电器确实算得上慷慨。一系列的分红方案，预计对本月底格力电器董事会改选也会产生一定影响。不过，高分红也是一把双刃剑。高分红形成了惯例，偶有不分红就会引发股民不满，对股价形成反向拉动。2017年格力未派发现金红利，其股价应声下跌了9%。稳定分红也是公司经营状况的体现。同时对企业利润分配比例过大，容易对后续研发投入、重大并购及进入新产业领域产生影响，企业要在投资扩张、分红比例上做好资金的合理分配。”家电业观察家刘步尘对记者表示。

（编辑 上官梦露）