本报记者 桂小笋

3月23日，山东钢铁发布的2021年度利润分配预案显示，拟向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税）。按照公司总股本计算共计分配股利6.42亿元（含税），占合并报表中归属于上市公司股东的净利润的比例为52.27%。

在钢铁行业，山东钢铁给投资者的慷慨分红并不是个案。同花顺数据统计显示，截至3月23日，有8家钢铁企业发布了现金分红预案，从分红金额占当年度净利润的比例来看，最高者达87.6%，最低者也超过了23%。

兰格钢铁研究中心主任王国清在接受《证券日报》记者采访时介绍，“部分钢企大比例分红，反映2021年钢铁企业盈利创历史新高下，企业拿出一部分盈利奖励投资者，分红的比例会根据企业实际运营来进行分配，部分企业盈利好，企业发展投资方向相对稳定，则会将盈利给到投资者。”

公开信息显示，2021年，国民经济持续恢复，为钢铁行业发展提供了良好环境。钢铁行业积极应对国内外需求形势变化，努力克服原燃料价格高位运行的影响，消化环保成本大幅上升等因素，行业总体运行态势良好，行业整体效益创历史最好水平。

多家钢铁企业在年报预告中坦言，公司在2021年度迎来了利润最好的年份，归属于母公司股东的净利润创历史新高。丰厚的利润之下，钢铁企业不约而同选择高分红回馈投资者。

例如，方大特钢的分红预案显示，拟向全体股东每10股派发现金红利11.10元（含税）。以总股本计算合计拟派发现金红利约23.9亿元（含税）。公司2021年度不送红股，不进行资本公积金转增股本。本年度公司现金分红比例（即现金分红总额占本年度归属于上市公司股东的净利润的比例）为87.60%。

对于这个利润分配预案，方大特钢解释，综合考虑了公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素提出的，符合公司实际情况，有利于满足股东合理回报需求，有利于维护股东权益特别是中小股东权益；而且，公司报告期内经营情况稳定，此次利润分配预案不会对公司未来经营现金流产生重大影响，不会影响公司正常经营和长期发展，不存在大股东套现或者相关股东滥用股东权利不当干预公司决策等情形。

对于钢铁企业出现的大手笔分红现象，王国清也对《证券日报》记者介绍，“大比例分红，会减少企业的现金流，对于发展稳定的企业来说影响小些，但对于企业面临发展投资或设备升级优化的企业来说，现金流减少则会影响企业的运作，因而在分红方面建议适度。”

此外，虽然钢铁行业在2021年利润可观，但是，从整体利润率来看，仍有极大的提升空间：“2022年钢铁行业面临着均价回落，原料成本坚挺，能源物流等成本上升，叠加超低排放改造投资成本及低碳转型投入等压力，预计整体盈利将有所收缩。去年钢铁行业虽然盈利创新高，但钢铁行业利润率仍低于工业平均利润率水平。”王国清说。

另一个不容忽视的问题是，当前，钢铁行业产能过剩仍然比较严重，而随着环保等要求的增加，企业如何更好地发展也是投资者的关注热点，“行业面临产能过剩压力大、资源保障体系有待完善、低碳发展水平有待提升、产业集中度偏低等问题，需要企业提高认识，紧跟国家对行业发展的指导政策，积极创新和拓展，推进行业向绿色低碳发展和整体竞争力提升的高质量发展方向迈进。”王国清建议。

（编辑 孙倩）